İş kazası tazminatını kim öder?
İş kazası sonucunda işçi ölmüşse işveren işçinin kalan yakınlarına destekten yoksun kalma tazminatı öder. Somut olayın özelliklerine göre işçinin maddi kayıpları maddi tazminat kalemi olarak işverence ödenir.
Manevi tazminat davası ne kadar sürede sonuçlanır?
Tazminat davaları ortalama 1,5 – 2 yıl gibi bir sürede sonuçlanmaktadır.
İş kazası sonucunda işverenden hangi tazminatlar talep edilebilir?
Gerçekleşen iş kazasından dolayı işçinin yaralanması halinde maddi tazminat, geçici iş göremezlik tazminatı, daimi sakatlık yani sürekli iş göremezlik tazminatı ve manevi tazminat kalemleri talep edilebilecektir.
İş kazasından ne kadar para alınır?
İş kazası– meslek hastalığı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, > Yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı, > Ayaktan tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisidir.
İş kazası geçiren işçinin maaşını kim öder?
Başvuru, işçi tarafından şahsen yapılabileceği gibi raporun Sosyal Güvenlik Kurumuna işveren tarafından ibraz edilmesi de mümkündür. Yine iş kazası geçiren kişilerin ellerinde rapor olduğu sürece Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazası maaşı verilmesi zorunludur.
İşçi Mahkemesi kazanilan dava nasil parayi tahsil edilir?
İşçi alacaklarının icra takibi ile tahsili için hukuken iki yol vardır. Bunlardan biri ilamlı icra takibidir diğeri ise ilamsız icra takibidir. İşçiler farklı türde alacakları için icra takibi yoluna başvurabilirler.
Manevi tazminat miktarı ne kadar olur?
MANEVİ TAZMİNAT TABLOLARI – II
Beden gücü kayıp oranı | 8/8 kusur | 5/8 kusur |
---|---|---|
% 25 | 100.000 | 60.000 |
% 32 | 125.000 | 75.000 |
% 43 | 150.000 | 90.000 |
% 60 | 240.000 | 125.000 |